Como una acción sin justificación calificaron desde el Sindicato de Trabajadores “Avancemos Juntos” de la Corporación de Municipal de Castro la decisión de la dirección de despedir 5 funcionarios sindicalizados. La medida alcanzará a otros 10 trabajadores en el marco del plan de reestructuración que sigue la entidad debido a la crisis financiera que presenta.
En este contexto, desde el sindicato señalaron que las razones que alude el emplear no es no es coherente, ya que por un lado notifican el despido de trabajadores, mientras que hace poco tiempo se habrían registrado nuevos contratos.
REUNION FALLIDA
Así lo comentó José Torres, presidente del Sindicato de Trabajadores “Avancemos Juntos”, quien señaló que tras la información de los despidos se realizó una reunión la tarde de este lunes con la dirección de la Corporación Municipal, la que no tuvo resultados positivos. En este contexto, se comunicó la desvinculación de un kinesiólogo y un profesor del Polideportivo, una secretaría del gimnasio municipal y una secretaria de la administración central que son parte del sindicato.
“No llegamos a buen puerto porque no hubo voluntad, es más, de hecho, paralelamente, mientras estábamos en la mesa técnica, ellos estaban notificando a través de carta certificada a los colegas. La razón que se indica es netamente financiera, lo que nosotros creemos que no real”
expresó el dirigente.
En este contexto, recalcó que están en desacuerdo con la medida ya que esperan que se ejecute un plan de retiro, reiterando que no comparten la razón aludida por la corporación bajo Artículo 161, necesidades de la empresa.
“Es algo improcedente argumentar que es por temas financieros, cuando hace poco tiempo han contratado a funcionarios nuevos ganando más de 1 millón y medio de sueldo base. Entonces, en realidad, no tiene lógica. Además, a la gente que pretenden despedir son colegas con una remuneración que no supera los 700 mil pesos, entonces, argumentar el tema financiero no tiene lógica”, apuntó.
DEMANDA LABORAL
En este contexto, agregó que ante lo sucedido tomarán acciones legales ante el tribunal laboral. “Vamos a colocar todas las demandas que sean necesarias, lo están estudiando, pero estaríamos ante vulneración de derechos fundamentales, acoso laboral y, además, prácticas antisindicales. Hace poco tiempo comenté que los directivos se subieron los sueldos de manera unilateral, sin preguntarle a nadie, en más de 300 mil pesos. Aun así, estamos hablando de un tema financiero, pese a ese antecedente, un aumento que sería casi un sueldo base de un funcionario”, expresó.
Finalmente, el dirigente señaló que a su juicio la situación de la Corporación Municipal es bastante complicada, “mañana (hoy) tenemos reunión con la Afusam y esperamos que nos cuadremos todos los gremios para comenzar con las movilizaciones, paralizaciones o toma de la corporación si es que fuese necesario. Yo veo la situación bastante complicada, ya que quienes crearon este problema de déficit son los mismos que hoy día pretenden salvarla despidiendo a gente que no tiene que ver y realmente hacen su trabajo. Mientras estén los mismos, la corporación seguirá en franca decadencia”, apuntó.
